销售团队辅导是为了提高销售人员的业绩和能力，通常需要培训以下内容：

　　产品知识：销售人员需要了解所销售的产品或服务的特点、优势、使用方法，以便能够向客户做出详细的解释。

　　销售技巧：包括客户沟通技巧、销售谈判技巧、销售闭环技巧、客户需求挖掘技巧等，帮助销售人员更好地与客户交流，了解客户需求，促成销售。

　　销售流程：培训销售人员根据公司销售流程，了解销售阶段、销售目标设定、销售计划制定、销售机会管理、销售谈判、签约等环节，从而帮助他们更好地执行销售流程。

　　解决客户问题的能力：培训销售人员具备解决客户问题和提供解决方案的能力，包括分析客户需求、定制解决方案等。

　　销售工具和系统的使用：包括销售管理软件、销售数据报表系统等，帮助销售人员更好地管理客户信息、销售数据和工作进展。

　　市场分析与竞争分析：帮助销售人员了解市场动态、竞争对手情况，提高他们的市场意识和竞争意识。

　　销售激励和激励政策：帮助销售人员了解公司的激励政策和奖励机制，从而激发他们的销售潜力和积极性。

　　总的来说，销售团队辅导需要培训销售人员的业务知识、销售技能和销售管理能力，帮助他们提高业绩，实现个人和团队的销售目标。